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法律法规讲师授课见证

安新强 企业拿怀孕女员工没辙，怎么办？
法律法规
问：女员工从怀孕后开始就一直休病假，开始有病假条，后来连条都没有了，企业拿她没辙，那么工资应该如何支付？ 怀孕并不能成为休病假的理由，女职工怀孕后如果确实身体不适
梁伟权 尘肺职工“被骗”签订协议书 企业30%赔偿款买断索赔权
法律法规
7月27日下午4点55分，鹰潭开往上海的K784次列车在乐平站停靠，一位身材瘦弱、面目憔悴、不时咳嗽的中年男子登上了火车，两分钟后，火车启动，火车的鸣笛声与中年男子
安新强 上班打瞌睡被解雇，企业被判赔偿
法律法规
某装饰公司做维修工的小江突然被公司“炒了鱿鱼”，公司人事部门给出的理由是，他在洗手间抽烟，还在上夜班时打瞌睡，已违反公司规章制度及劳动纪律。今年3月26日，他向嘉
彭林 耐火安全规程解读
法律法规
耐火安全规程解读1　总则 1.1为防止伤亡事故发生，降低尘毒危害，保障职工安全健康，促进耐火材料生产发展，特制定本规程。 1.2耐火厂(或车间)的设计、施工、验收、
安新强 企业为什么败诉：变更工作地点
法律法规
更换工作地点 单位不好把握 在企业经营过程中，无论从事何种工种的劳动者，其工作地点都可能因工作需要发生一些变动。尤其是做业务、销售等类型的员工，更会离开劳动合同约
安新强 合同到期终止需提前30日通知员工吗
法律法规
【合同到期终止需提前30日通知员工吗】1）劳动合同法规定合同期满劳动合同终止，无提前30日通知的要求；2）全国各省、自治区、直辖市地方法规只有北京和江苏的《劳动合同
乐载兵 做好HR项目的几个要点
法律法规
做好HR项目的几个要点：1、模板要简单，不要搞一大堆复杂的表，否则让部门痛不欲生；2、设计好实现路径，知道结果是什么，更要知道如何实现结果；3、调动老板的支持，让老
梁硕南 梁硕南老师劳动争议调解仲裁法解读及劳动争议处理技巧高级研讨会
法律法规
客户：中国劳动人事网 地点：广东省 - 深圳 时间：2008/1/20 0:00:00 2008年1月20日，应中国劳动人事网的邀请，由梁硕南、杨乾武及黎永绿老师联
梁硕南 劳动者患病或者非因工负伤可以解除或终止劳动合同的情形
法律法规
梁硕南劳动者患病或者非因工负伤虽未痊愈，但符合如下情形，仍可以解除劳动合同。1、劳动者自愿辞职，可以解除劳动合同这种情形解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿。2
梁伟权 隐瞒年龄入厂，受伤后，应否按非法使用童工获赔
法律法规
14周岁的小美辍学后，跟表叔到工厂打工，表叔为她办了假身份证。签约上岗不到半年，小美的右手不慎被冲床压断，后被截肢。在申报工伤时，厂方发现她的身份证有假，遂以小美弄
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